寒来暑去，只为临摹出风电最美的妆容；不负韶华，只为俯瞰着黄海波涛汹涌壮观的模样，辽阔的滩涂上，一群相互搀扶着前行的风电“赶海人”游走在黄海之滨。

走进我们，大家一起来看看我们的风电场。“涨潮为海，退潮为滩”就是潮间带风电场最复杂环境，给风电场的工程建设和运维检修带来了难以想象的机遇与挑战。

2014年，由电建集团在黄海之滨投资建成了江苏如东海上风电场，成为中国最早一批海上风电项目，在工程建设过程中取得了12项技术专利，填补了世界潮间带风电场的空白，为中国海上风电的高质量发展做出来巨大贡献。一路走来，与大家经历过披星戴月、风雨兼程，有难忘的往事、有感动的泪花，挺直腰板、笑着面对，将根扎在海边，心系电场、敬业电场，我们信念从未动摇过。

我叫缪伟，中共党员，大学本科学历。走出家门的一刻，家人告诫我：在外要好好工作。从事风电运维15年，2014年4月加入中国水电建设集团如东新能源有限公司，全程参与了江苏如东海上风电场的建设和运营工作，现任风电场副厂长。

多年的努力，也去的了一些成绩。2020年，获得了中国风电产业50强“十佳先进工作者”的称号，获得公司第三届职工技能大赛风电检修组“岗位技术能手”荣誉称号，并多次获得公司“先进个人”称号。“兢兢业业，立足本职岗位、勇挑工作重担。”这些是领导和同事们对我的评语，其实在我心中，就只有一种想法：每天我要做得更好一点。

回想刚刚开始工作那会，进入工作，才知道自己不知不懂的太多，才知道实现“在外要好好工作”的目标难度，才有了刻苦钻研的坚持，才有了“学用结合、以学为先”想法和实践的韧劲，时常利用业余时间看书、查资料，与大家一起研究探讨，在技能大赛平台上竞技，一步步促进个人成长。

那时候，检修班是我们小团队，如何一起快速成长，如何提高团体整体技能水平做好风电场建成后日常运维，特别是出保后日常运维，一直是我们工作的重心。制定检修人员的学习计划，每日工作结束后组织大家复盘当天检修内容，全面分析故障处理中遇到的问题，通过一段时间的积累，整个检修团队在不知不觉中提升了实践能力，保证了检修班能够在每日2-3小时的潮水窗口期内能完成检修任务。在日常工作中，每当风机出现疑难故障，我希望自己能与大家第一时间参与排查故障，并能解决问题、总结提高。

风电场采用的风机是2MW和2.5MW的机型。到当下，由于机型老旧和现场环境的特殊性，机组故障频繁。走出这个故障频繁的方法有多种，我们研究最可行的有技改和预防性维护两种，也在风电场开始运用。

我与同事们利用自身所学，对某些批量性的常见的故障进行分析，并提出对这些风机提出技改方案，其中进行了2MW机组PLC控制柜加装半导体、海装机组的箱变绕组加装温度传感器、西门子机组的变频器加装散热器等一系列的技改，技改后发现同类型的故障率明显降低，大大增加了机组的可利用率。

摈弃了老式的“头痛医头脚痛医脚”的方式，我们从过去的纠错性维护走向预防性维护。根据潮间带风电场的特殊性，制定了合理的运维模式，从预防的立场出发，对设备的异状进行早期发现和早期处理。通过分析机组运行数据，结合运维经验，增加日常巡检次数，加大常规维护力度，及时排查机组运行的隐患，极大地降低了机组非计划停机时间，保证了年度风机可利用率,保证了发电量，提高了电场的经济效益。

多少个日日夜夜、多少个春夏秋冬，我们始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着，用一言一行践行着一个共产党员的诺言，把共产党员的先进性体现在平凡的工作中去。

时光很短暂，万家灯火时，是我们对幸福生活的向往。天南地北相聚到江苏如东海上风电场，是缘是情，也是职能和责任，让我们一起努力，用勤劳的双手和一腔对风电事业的热爱共同创造出我们美好的明天！