文化语录

务实：一切从实际出发，实事求是，与时俱进，把握规律，脚踏实地，深入扎实，科学发展。

高效：面对不断变化的市场环境，跟上时代发展的步伐，追求高标准、高效率。

创新：发展思路创新、管理创新、技术创新、服务创新。

超越：勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求卓越。

守正创新：守正就是遵循经济和社会发展规律，尊重和坚守光荣传统，恪守正道，弘扬正气。创新就是始终保持“敢为天下先”的勇气和魄力，始终挺立时代潮头，坚持与时俱进、超越自我。要在守正的基础上创新，在创新的过程中守正，服务、支撑和引领行业发展。

务实有为：务实就是突出自身的特点和主动性，一切从实际出发，实事求是，脚踏实地，深入扎实。有为就是主动融入国家发展全局，积极推动改造现实和幵创未来，勇于担当，敢打硬仗，迎难而上，善于作为。求真务实永远在路上，有为担当只有进行时，要理性务实，久久为功，为高质量发展贡献智慧和力量。

工作和生活是人生的两大主题，处理工作与生活的最好方式，是将工作作为生活的一部分，把生活像工作一样认真对待。善于生活的人，总能在工作中寻找到快乐;长于做事的人，总能把生活打理的井井有条。

好岗位为好员工提供了发展平台，好员工成就了好岗位。员工的快乐与幸福是个人的追求,也是企业的追求,企业与员工相依相存，和衷共济。

管人管事，必须要有制度意识;做人做事，必须要有敬畏之心。讲原则、守规矩，以制度规范为准绳，先规矩做人做事，而后规范管人管事，过程中积极正面行事，最后努力成事。

孔子认为以正为政则无不正。《大戴礼记》中说:“夫习与正人居，不能不正也”。领导能规范管事，员工便能规范做事，上上下下规规矩矩，则无不成之事。

公司始终关注青年员工的成长与发展，重视服务青年、成就青年，想青年之所想，急青年之所急。推动青年员工职业规划发展与企业发展紧密结合;培养青年员工综合素质能力提升与现代社会需求相适应;搭建有助于青年员工展现作为、实现梦想的广阔舞台;构建促进青年员工互帮互助、成长成才的交流平台;引导青年员工树立家国情怀，立足岗位筑梦;鼓励青年员工阳光向上、性格开朗、丰富自我、开阔眼界、乐学善思、志存高远，既能俯身一线脚踏实地，也能与时俱进始终向前。电建新能源青年与企业同发展、共进步，在实现人生价值中创造电建新能源公司新未来，在不懈奋斗中让青春焕发光彩。

公司打造安全环保文化引领的长治久安管理机制，引导员工落实岗位安全责任，严格遵守公司规章制度和操作规程，营造以确保生产安全为荣、违章作业为耻的文化氛围。