聚焦项目党建，在抓“引”促“建”上下功夫。各级党组织根据“双引双建”工作要求，紧扣重点任务，将项目作为最基本的管理单元，作为最重要的党建阵地，以提升党建引领力、增强党建融入度为目标，围绕基层党建重点、难点问题，着力补短板、强基础、促提升，整体推进基层党的建设，形成了一些有特色亮点、有具体举措及实效、有学习借鉴价值的党建工作方法。

 西部建投公司党工委  在中国电建西部科创中心项目投资建设过程中，聚焦打造“总部基地新标杆、科创中心新典范”的目标定位，在管理提升上做示范，一方面创新推广“一线工作法”，党员突击队常驻一线，细化完善EPC工程总承包紧密联营体的管理模式，持续放大“优势互补、协同作战”的整体效应；另一方面积极参加属地党委、政府组织的党建工作联席会议，探索建立党建工作联创共建、党风廉政建设联防联控工作机制，有效解决了在建地铁接驳、地铁线路保护对项目建设的影响，目前已完成主体结构28层封顶目标，6月中旬实现主体结构封顶建设目标。

 规划总院党委  立足可再生能源行业技术服务机构工作定位，有力推进战略引领作用发挥，发布并实施《规划总院推动碳达峰碳中和三年行动方案》。创新拓展党建联建的形式及内涵，6月1日，规划总院和中国水力发电工程学会联合主办的以“保护生物多样性，共建清洁美丽世界”为主题的“迎接2022年世界环境日水电行业鱼类增殖放流联合行动”正式启动。活动期间，举行了放流活动倡议书现场签订仪式，党员志愿者以讲授主题“微党课”、制作公益海报等各种形式号召水电行业各单位切实做好生态环境保护工作，形成生态环境友好、山川风光秀美、人水自然和谐的水电开发格局，以实际行动深入贯彻落实习近平生态文明思想。 

水电三局党委  坚持“示范引导”，以“党建聚合力  打造新引擎”为主题，聚焦“七有标准”，着力打造一批重点项目党建品牌。西安地铁项目开展“地铁先锋”党建品牌创建活动，引导全体党员带头抓进度、促履约，为项目高质量建设保驾护航。西咸新区项目联合党支部以“五个聚焦、五个抓实”推动项目施工生产，推动党的建设与施工生产同频共振。荒沟抽水蓄能电站项目聚焦“示范引领”，构建“五建五有”党建新模式，开展“三心三促”谈心活动，以排“红黑榜”检验党建工作成效，切实将“双引双建”引向深入。

 水电六局党委  聚焦“建强基层”，以项目党支部党建联建为抓手，推动项目建设与生产经营工作顺利开展。山东区域党支部组织协调各联建主体，围绕安全示范、技术质量攻关、信息智能化、环境保护等重点工作进行常态化学习研讨，推动“大学习大讨论”落地见效。广州区域党支部与当地水务局开展联建活动，积极搭建“党支部+指挥部+项目部”三位一体架构，发挥双方资源和技术互补优势，开创共建共管工作新格局。淄博孝妇河生态修复项目部与10个合作单位成立联合党支部，开展“年度冲刺大会战”系列活动，按照施工进度和各项重点任务清单，对各标段实行月度考核，推进地企共同建设、共享成果、共同发展。 

水电九局党委  建立基层党建工作联系点，党委领导带领两级总部有关人员，到山东枣庄薛城区水环境治理项目召开现场办公会，全面督导“双引双建”工作推进情况及项目建设，启动了“大干五十天，鏖战鲁圣地，喜迎二十大”劳动竞赛，进行党员先锋队、青年突击队授旗，部署推进重点项目党建品牌打造培育。项目部通过开展劳动竞赛、“鲁南飞虎”党建品牌培育、设立“鲁南飞虎广播站”、划分党员责任区、签署党员承诺书、开展“廉洁共建”“青语心愿”承诺践诺等系列主题活动，有力促进了党建与生产经营深度融合，推动了项目高质量履约。

 水电十一局党委  以“跨越三百亿、喜迎二十大”为主题，开展“党员先锋工程”活动，坚持“一年度一主题，一单位一特色，一支部一立项”，参与党员2266人次。广大党员紧紧围绕生产经营重点、难点、堵点、痛点攻坚克难，在党的建设、市场营销、风险防控、“两金”压降、优质履约以及境外疫情防控等重点工作和关键环节上充分激发强劲“红色动能”。十一局党委连续21年开展“党员先锋工程”活动，已成为十一局党建工作与生产经营深度融合最具特色和成效的“红色品牌”。

 水电十二局党委  全面推动“双引双建”在项目一线落实落地，在开化水库等重点项目开展“党员先锋队”授旗仪式和“建功十四五、奋进新征程”立功竞赛，持续开展“一单位、一品牌”创建，针对项目生产经营特点，以创誉、创效为核心，以强基提质、创新增效、队伍锻造、品牌提升等“四大攻坚行动”为主要内容，组织创建“党建领航、先锋攻坚”系列特色党建品牌，夯实基层支部建设，打造坚强战斗堡垒。

 水电十四局党委  在缙蓄项目部党总支探索开展“基地参观+现场党课+工地解题”党建工作法。充分利用项目所在“浙西南革命精神”“大洋水库精神”等红色资源和教育基地，进行“一期一主题”的实践教育，在学习基地举行入党宣誓、讲授党课、分享思想感悟。深入施工现场，让党员查问题找不足，提建议定措施，表决心作承诺，在实践中提高党性意识和破难题解新题、办实事开新局的能力。党员担纲的科研课题攻关小组在多项关键技术研究上成绩突出，针对复杂空间排水廊道TBM关键技术的研究，突破了“无导洞始发”“长距离后退”“小转弯半径”等八项关键技术；自主设计研发的“斜井扩挖钻孔扒渣一体化平台”为国内首创，获得“实用新型专利”证书。

 水电十五局党委  在引江济淮项目党支部开展《信访工作条例》专题学习研讨暨知识竞答主题党日活动，普及信访知识，解决实际问题。张贴《致农民工朋友的一封信》并公示项目负责人和劳资专员联系方式，畅通沟通交流和问题反馈渠道，深化一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热水暖心、一份耐心倾听、一席话语宽怀“五个一”服务机制，有效提升职工群众满意度，为项目和谐推进和高效履约凝聚力量、提供保障。

 山东电建三公司党委  组织各基层党组织认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，坚持党建引领，扎实推动安全生产和疫情防控“双统筹”，多措并举保安全促发展。迪拜公司党委不断完善“生产+防疫”双促进体系，将党员嵌入项目疫情防控“红色网格”，确保“两稳”落地。沙特红海项目部党支部从“抓学习、抓制度、抓作风、抓稳定、抓落实”五个维度精准发力，深入推进党建工作与安全生产“同频共振”，顺利实现500万安全工时“零事故、零伤害”的建设目标。印度鼓达项目党支部坚持与驻印使馆开展党建联建共建，积极参与“一带一路”建设安全保障线上培训，全力以赴筑牢安全管理、非传统安全风险管控防线。

 电建国际公司党委  突出境外党建工作示范引导，推进党建与业务深度融合。落实“大使馆党委、区域或国别党工委、海外一线党组织”三级联合党建新模式。近期，中国驻波黑、北马其顿、斯里兰卡、厄瓜多尔等多国大使和参赞先后赴电建项目进行现场指导。

公司主要领导结合境外业务考察，先后到中东北非和中东欧等8个国别现场，加强境外项目精益化经营指导，同时积极探索境外党建联建共创工作。瓦瓦供水项目自觉接受使领馆党委政治领导，邀请驻菲律宾使馆公参赴项目驻地讲授党课。宗格鲁水电站与尼日利亚国别联合党工委开展“喜迎二十大 展望新能源”联合党建活动，发挥党建合力，推进境外重大项目履约。

 电建地产公司党委  聚焦重点项目打造党建品牌，所属雄安电建智汇城项目以“铸雄尖刀班”为抓手，聚焦党建引领、党建联建，面对重大节点建设任务，成立专项工作办公室，召开专项周例会，切实解决工程建设中存在的问题，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。创新联建共建模式，坚持“电建资源一家亲”，组织集团内驻雄企业广泛开展联合党建等活动，推动各方资源共享，实现优势互补。加强对外交流，以联建共建为抓手，营造良好的政企关系、银企关系、税企关系，做实做活党建融入生产经营载体和方式，有效提升党建工作成效。

 电建生态公司党委  组织各基层党组织紧紧围绕电建生态公司战略定位，以重点项目、重点业务、重点区域为载体，明确一批以“传承红色基因，领航区域发展”“推动生物天然气产业发展，助力乡村振兴战略”为主题的重点课题。通过系统总结党建引领水环境治理和工程项目建设的经验和亮点、广泛开展项目属地党建联动共建、完善四方联防联控体制机制建设、积极传承项目属地红色精神等方式，实现公司基层党建工作和项目属地特色文化深度融入融合，切实推动公司所属项目更好服务属地经济社会发展，更好服务国家重大战略实施，让习近平总书记重要指示批示精神真正在公司生产经营一线落地生根，切实助力党建品牌打造。

 北京院党委  将党建力量“嵌入”项目一线，抓好“三个关键”，即关键时刻让党员带头、关键岗位有党员把关、关键技术由党员攻关，确保各项任务落地。文登抽水蓄能电站项目部面对项目时间紧、任务重的挑战，在公司“双引双建”启动会后迅速成立了“文登倒送电、上水库蓄水安鉴攻关组”。广大党员冲锋在前，项目部全体成员比作风、比质量、比贡献，各相关专业人员“五一”等节假日期间全程现场值守。经过努力，“文登倒送电、上水库蓄水安鉴攻关组”于近日取得了首个节点性胜利，电站尾水系统首次充排水试验顺利完成。

 贵阳院党委  抓实基层党员学习教育，开展特色鲜明的主题党课。南宁抽蓄项目监理部党支部与南方电网调峰调频发电公司南宁业主项目部开展“联学+联建”活动，深入学习习近平总书记“双碳”重要论述，并联合成立党员突击队推进项目建设，让党课“实”起来。白头旺水库EPC项目部党支部结合“安全生产月”，在项目一线开展“工地夜学”活动，充分利用非作业时间，夯实安全生产观念，强化安全生产意识，让党课“活”起来。

 河北工程公司党委  在党支部标准化建设全面达标的基础上，选取5个党支部开展“党旗红”“党情暖”“领头雁”“心向党”“红堡垒”等党支部品牌创建活动。选定的党支部结合业务特点、职能定位，制定品牌建设方案，设定品牌名称、建设目标、实施举措和完成时限，全面巩固和提升基层党组织建设。公司党委办工作人员进驻到驻石分公司进行党建工作指导、帮助，手把手地“传帮带”，点对点地“传真经”；对新建的邯郸热电、廊坊医院、安太堡热电、永清项目部等进行党建工作策划、指导、监督，切实将项目党建由粗放型向精细化转变，将基层党组织建设成“政治站位高、队伍能力强、基础工作实、融入生产深、党建成效好”的战斗堡垒。

 河南工程公司党委  开展“领航赋能”计划，重点通过聚焦政治领航、组织领航、品牌赋能、人才赋能让“双引双建”任务更明确、重点更突出，落实更具体。各基层党组织结合12项举措，大力开展以党支部建设标准化与项目管理标准化相互融合、星级示范的“双标双创”活动，以党建工作目标与项目生产经营目标共同实现、共同提高的“双标共建”活动，以党内活动目标为企业发展目标顺利实现搭建平台的“双标共融”活动，全方位、立体化推动党建工作与生产经营深度融合。截止目前，已确定创建5个项目部为星级示范项目部，7家党支部推出“党建+安全、质量、经营、履约”等系列活动，4家党支部与地方政府、行政机关、甲方监理等单位开展了党建联建共建活动。